要明确68年9月出生的人退休是否需要延迟，首先需依据现行的法定退休年龄规定。目前，关于法定退休年龄的主要法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年6月2日）第一条。该条明确规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。”对于68年9月出生的人，若为男性工人或基层干部（非特殊工种等情况），按此条第一项，其法定退休年龄为60周岁，即2028年9月。若为女工人，则为50周岁（2018年9月）；若为女干部，则为55周岁（2023年9月）。当前，延迟退休政策尚未正式实施，因此，在新政策出台前，68年9月出生的人退休年龄仍应按此规定执行，不存在延迟问题。
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68年9月出生的人退休是否需要延迟以及延迟多久，目前并无明确的统一答案。这主要取决于国家延迟退休政策的具体细则是否出台及如何规定。如果国家尚未正式实施延迟退休政策，那么：1.若为男性，按照现行政策，68年9月出生，到2028年9月年满60周岁，应在2028年退休，无需延迟。2.若为女工人，现行政策退休年龄为50周岁，则应在2018年退休，无需延迟。3.若为女干部，现行政策退休年龄为55周岁，则应在2023年退休，无需延迟。如果国家在未来正式实施延迟退休政策，且该政策涵盖68年9月出生的人群，那么：1.具体延迟多久将根据政策规定的延迟幅度、实施节奏（如每年延迟几个月或采取渐进式延迟等）来确定，目前无法准确预估。68年9月出生的人退休是否需要延迟以及延迟多久，目前并无明确的统一答案。这主要取决于国家延迟退休政策的具体细则是否出台及如何规定。如果国家尚未正式实施延迟退休政策，那么：1.若为男性，按照现行政策，68年9月出生，到2028年9月年满60周岁，应在2028年退休，无需延迟。2.若为女工人，现行政策退休年龄为50周岁，则应在2018年退休，无需延迟。3.若为女干部，现行政策退休年龄为55周岁，则应在2023年退休，无需延迟。如果国家在未来正式实施延迟退休政策，且该政策涵盖68年9月出生的人群，那么：1.具体延迟多久将根据政策规定的延迟幅度、实施节奏（如每年延迟几个月或采取渐进式延迟等）来确定，目前无法准确预估。
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在面对68年9月出生的人退休年龄及延迟问题时，一些常见的错误操作可能会导致信息获取偏差或准备不足：1.过度依赖非官方信息来源：部分人可能会轻信网络上未经证实的小道消息或非权威解读，从而对延迟退休的时间产生错误判断，例如误信“马上延迟5年”等不实信息，导致不必要的焦虑或准备失误。2.忽视自身具体情况盲目套用政策：不区分自己是男性还是女性，是工人还是干部，是否属于特殊工种等，简单地认为所有人退休年龄都一样或延迟幅度都相同，这可能导致对自己退休时间的误判。例如，女性工人和女干部的法定退休年龄不同，若混淆身份会得出错误结论。3.未及时核查和准备相关证明材料：如身份证信息与档案记录不符、工作证明缺失、养老保险缴费记录不完整等，到了临近退休时才发现问题，可能会影响退休手续的正常办理和养老金的按时领取。为避免因错误操作影响您的退休规划，建议您务必通过正规途径获取信息并核实自身情况。如果您在这过程中遇到具体问题，欢迎进一步向律师咨询。
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68年9月出生的人退休年龄的处理，可能会受到以下特殊情况或例外情形的影响：1.国家出台新的延迟退休政策：这是最主要的特殊情况。如果国家在68年9月出生的人达到现行法定退休年龄之前（如男性2028年9月前）出台并实施延迟退休政策，明确了具体的实施范围、延迟幅度和时间表，那么其退休年龄将按照新政策执行，导致退休时间延迟。例如，若政策规定“1968年出生的男性统一延迟1年退休”，则其退休时间将从2028年9月延后至2029年9月。2.个人属于特殊工种或因病完全丧失劳动能力：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二、三款规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的人员，或经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，可以提前退休。如果68年9月出生的人符合这些条件，其退休年龄可能会早于现行的60岁（男性）、50岁（女工人）或55岁（女干部），而不受可能的延迟退休政策影响，甚至可能提前退休。3.个人存在视同缴费年限认定问题：对于有视同缴费年限（如养老保险制度改革前的连续工龄）的68年9月出生的人，如果在视同缴费年限的认定上存在争议或需要补充证明材料，可能会影响其退休手续的办理进度，但一般不会直接改变退休年龄的确定，除非因此导致缴费年限不足而需要补缴或延迟退休。

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